Zeit sparen, Abläufe optimieren – mit Employee Self-Service

Das leistungsstarke Mitarbeiterportal von SP-EXPERT

Bei der Personaleinsatzplanung ist die richtige Balance von entscheidender Bedeutung: Denn für Unternehmen reicht es längst nicht mehr, ihr Personal nach Bedarf zu planen. Vielmehr spielen die Mitarbeiterinteressen eine immer wichtigere Rolle. Diese Entwicklung macht die Personaleinsatzplanung um ein Vielfaches umfangreicher und komplexer. Entlastung bei den täglich anfallenden Routinearbeiten bietet das Mitarbeiterportal Employee Self-Service (ESS). Ob Urlaubsantrag, Zeitkorrektur oder Diensttausch – die Lösung von SP-EXPERT erlaubt Ihren Mitarbeitern den Zugriff auf ihre Zeitdaten und gestaltet Ihre internen Prozesse damit weitaus transparenter und effizienter.

Mehr Verantwortung für Ihre Mitarbeiter

Mit Employee Self-Service lassen sich Ihre Mitarbeiter ganz einfach in zahlreiche Planungsprozesse einbinden. Dadurch werden interne Abläufe beschleunigt, vereinfacht und für alle Beteiligten transparenter.

Das System von SP-EXPERT kann in bereits bestehende Intranet- und Mitarbeiterportale integriert werden und umfasst zahlreiche praktische Funktionen. Mit ihm können Mitarbeiter beispielsweise Wunscharbeitszeiten hinterlegen, Arbeitszeitsalden abfragen und Zeitwirtschaftsdaten erfassen bzw. korrigieren. Der jeweils zuständige Personalmanager kann alle Anträge unkompliziert und zeitnah bearbeiten, während ihm Employee Self-Service einen detaillierten Überblick über alle entscheidungsrelevanten Informationen gibt. Den aktuellen Status des Antrages können Mitarbeiter sowie Vorgesetzte stets einsehen.

Zufriedenheit durch Vertrauen

Die eigenverantwortliche Pflege von Arbeitszeitdaten hat für Unternehmen wie für die Mitarbeiter selbst entscheidende Vorteile: Korrekturaufgaben werden minimiert, Mitarbeiteranfragen zu falschen Arbeitszeitsalden entfallen – und Ihre Personalabteilung wird stark entlastet.

Für die Mitarbeiter legt der Employee Self-Service zudem den Grundstein zu einer guten Work-Life-Balance – sei es durch die Einsicht in den Dienstplan und die eigenen Zeitkonten oder durch die Möglichkeit, den Dienstplan selbst mitzugestalten. Diese Mitbestimmung überträgt den Mitarbeitern mehr Verantwortung und schafft durch die darin entgegengebrachte Wertschätzung mehr Zufriedenheit und Identifikation mit Ihrem Unternehmen.

Zufriedene Kunden, die auf SP-EXPERT vertrauen.

In über 15 Jahren, die die Software bei uns im Einsatz ist, ist die Flexibilität von SP-EXPERT hinsichtlich der Umsetzung komplexer Zeitmodelle und Regelwerke unschlagbar. Die hohe Konfigurierbarkeit ist absolutes Alleinstellungsmerkmal.

Thomas Bonsack, Papier- und Kartonfabrik Varel

SP-EXPERT konnte den geforderten Funktionsumfang aus einer Hand abdecken und brachte die Flexibilität mit, sich an individuelle Prozessmodelle und Besonderheiten anpassen zu lassen.

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Peter Basse, Unitymedia

Mit dem Einsatz von SP-EXPERT gelingt uns täglich ein logistisches Kunststück. Ferien, Wunscharbeitstage, Sperrtage oder Krankheit sind in der Einsatzplanung genauso vorbildlich berücksichtigt wie der aus der Tourenplanung abgeleitete Personalbedarf.

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Adrian Röthlisberger, Blutspendedienst Zürich SRK

Wir sind zufrieden, eine Gesamtlösung in Zusammenarbeit mit Interflex geschaffen zu haben, die unsere Bedürfnisse abdeckt und flexibel auf zukünftige Veränderungsprozesse reagiert kann.

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Sandra Zeh, Wirtschaftsbetriebe Duisburg

SP-EXPERT gibt uns rechtzeitig eine klare Vorstellung davon, wie viel Personal wir in welchem Fall benötigen. So können wir frühzeitig auf Personalengpässe reagieren.

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William Melissen, Abrona Stiftung

Die neue Transparenz im SP-EXPERT System ermöglichte sofort eine weitaus effektivere Planung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

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Anette Bramkamp, Estrel Berlin

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