10 entscheidende Gründe
für SP-EXPERT

Warum SP-EXPERT die cleverste Software für Workforce-Management ist

1. 360-Grad-Lösung

SP-EXPERT bietet Ihnen alles, was Sie für ein rundum gelungenes Workforce-Management benötigen: eine effiziente Personaleinsatzplanung, eine einfache Zeiterfassung und Zeitwirtschaft sowie ein umfassendes Controlling.

Am Anfang eines jeden guten Personalmanagements steht eine gründliche Bedarfsermittlung. Deshalb hilft SP-EXPERT Ihnen zunächst, mit Prognosen in die Zukunft zu blicken und Ihren Personalbedarf genau vorherzusagen. Auf Basis dieser Daten können Sie Ihren Personaleinsatz unkompliziert und den Interessen Ihrer Mitarbeiter entsprechend planen. Den wirtschaftlichen Einsatz Ihres Personals optimiert die Workforce-Management-Software mit einer flexiblen, von Ort und Zeit unabhängigen Zeiterfassung und Zeitwirtschaft. Und dank eines zielgerichteten Controllings mit Planungs-, Auswertungs- und Berichtslösungen liefert Ihnen SP-EXPERT transparente Analysen – die Basis für eine erfolgreiche Personaleinsatzplanung.

2. Transparenz und Information

Alle relevanten Eckdaten transparent, auf einen Blick und dazu rechtskonform: SP-EXPERT macht genau das möglich und sorgt damit für mehr Zufriedenheit. Bei Ihnen und Ihren Mitarbeitern.

Dazu verfügt die Workforce-Management-Lösung von Interflex über eine Reihe cleverer Funktionen und Features. So können mit der Software zum Beispiel nicht nur Stamm- und Bewegungsdaten ganz einfach bearbeitet und verwaltet werden, sondern auch alle für Sie und Ihre Mitarbeiter relevanten Daten in Standardreports oder an Ihren Bedürfnissen angepassten Berichten eingesehen werden. Und damit Sie stets alle tarifrechtlichen Vorgaben und Schutzrichtlinien einhalten, überwacht SP-EXPERT Ihre Personaleinsatzplanung und weist Sie automatisch auf Verstöße hin.

3. Kostensenkung

Die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu haben, ist die Kunst einer guten Personaleinsatzplanung und das Ziel eines jeden Unternehmens. Und das aus gutem Grund: Denn durch den optimalen Einsatz des zur Verfügung stehenden Personals lassen sich schnell und effektiv Kosten sparen.

Mit SP-EXPERT haben Sie bei der Planung immer alle relevanten Informationen im Blick, sodass Sie Ihr Personal sinnvoll, flexibel und effizient planen können. Bedarfsspitzen können Sie schnell erkennen und im Handumdrehen darauf reagieren. Überstunden werden reduziert. Und unproduktive Zeiten und Leerläufe werden genauso vermieden wie zuschlagspflichtige Zeiten. Die Folge: eine schnelle Steigerung des Return on Investments und mehr Wertschöpfung.

4. Maximale Flexibilität

Schichtbetrieb, neue Arbeitszeitmodelle, wechselnde Arbeitsorte – die Arbeitswelt unterliegt einem ständigen Wandel und die Personaleinsatzplanung wird immer komplexer. Unternehmen benötigen deshalb eine Lösung, die auf alle Szenarien eine Antwort hat. So wie SP-EXPERT.

Die Workforce-Management-Software von Interflex passt sich Ihren Bedürfnissen und Anforderungen optimal an. Nach Bedarf können Sie Parametrierungen innerhalb von SP-EXPERT vornehmen – eine Programmierung ist nicht nötig. Zudem unterstützt SP-EXPERT alle modernen Multischicht- und Multiplanszenarien. So ermöglicht es auch bei flexiblen Arbeitszeitmodellen eine wirtschaftliche Personaleinsatzplanung.

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5. Branchenüber­greifende Einsetzbarkeit

Egal ob Sie in der Healthcare, Aviation, im Contact Center, öffentlichen Dienst oder in einer ganz anderen Branche tätig sind – SP-EXPERT bietet für nahezu jede Branche und jedes Unternehmen eine passende Lösung.

Denn die Workforce-Management-Software basiert auf maßgeschneiderten Modulen, durch die sich jedes Konzept umsetzen lässt. Dabei geht es nicht nur um die klassische Personaleinsatzplanung und Zeitwirtschaft, sondern auch um strategisches Consulting zum Arbeitszeitmanagement und zu weiterführenden Lösungen im Bereich Zeiterfassung.

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6. Individuelle Konfiguration

Jedes Unternehmen ist anders und stellt ganz eigene Ansprüche an eine Workforce-Management-Lösung. Diese Tatsache berücksichtigt SP-EXPERT: Die Software von Interflex lässt sich vollkommen individuell und flexibel an Ihre Anforderungen anpassen.

Ob unterschiedliche Lohnarten, Betriebsvereinbarungen oder verschiedene Rechtsgrundlagen aufgrund von Standorten in mehreren Ländern – in SP-EXPERT lassen sich alle benötigten gesetzlichen Regelungen ebenso wie eine beliebige Anzahl an Tarifverträgen und individueller Arbeitsverträge einfach anlegen. Und sollten sich Ihre Anforderungen ändern, können Sie Ihre Einstellungen jederzeit durch Parametrierung Ihren Wünschen entsprechend anpassen und erweitern. Ganz ohne Programmierkenntnisse.

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7. Leichte Erweiterbarkeit

Innovative Arbeitszeitmodelle, ungewöhnliche Verträge, neue gesetzliche Regelungen: Die Anforderungen, die Sie an Ihre Workforce-Management-Software stellen, ändern sich im Laufe der Jahre, doch Ihre Lösung bleibt die selbe.

Denn SP-EXPERT ist bei Bedarf jederzeit an neue Situationen und Szenarien anpassbar und erweiterbar. Möglich macht das ein modularer Aufbau. So kann die Software in den Bereichen Bedarfsprognose, automatische Personalplanung, Zeitwirtschaft, Zeiterfassung und Datenauswertung flexibel genutzt oder als ganzheitliche Lösung eingesetzt werden.

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8. Effizienzsteigerung

Das Thema Effizienz bestimmt nahezu die gesamte Arbeitswelt – schließlich entscheidet es häufig darüber, ob ein Unternehmen wettbewerbsfähig ist und bleibt. Während bei maschinellen Prozessen die Möglichkeiten oftmals bereits ausgeschöpft sind, besteht hinsichtlich der Personaleinsatzplanung meist noch Optimierungspotenzial.

Ein Potenzial, das Sie mit SP-EXPERT im Handumdrehen aufdecken und nutzen. Die intuitiv bedienbare Workforce-Management-Lösung spart durch eine automatisierte Planung nicht nur wertvolle Zeit, sondern garantiert dank einer detaillierten Bedarfsermittlung eine bessere Personalabdeckung und vermeidet unproduktive Zeiten – für mehr Effizienz und damit mehr Gewinn.

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9. Jahrzehntelange Erfahrung

Seit 1976 entwickelt, produziert und vertreibt Interflex kombinierte Hard- und Softwaresysteme für ein effizientes Workforce-Management, darunter später auch die clevere Lösung SP-EXPERT.

Mit einer konstant hohen Qualität und einer Zuverlässigkeit aus langjährigen Erfahrung hat sich SP-EXPERT einen Namen auf dem Markt gemacht und ist seit über 25 Jahren eine der führenden Lösungen in Sachen Workforce-Management und Personaleinsatzplanung. Weltweit wurde SP-EXPERT bereits über 1.000 Mal implementiert.

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10. Internationales Partnersystem

Mit SP-EXPERT haben Sie nicht nur eine clevere Workforce-Management-Lösung an der Hand, sondern auch ein Netzwerk aus starken Partnern an Ihrer Seite. Diese sind zum Teil bereits seit über 25 Jahren als Support für SP-EXPERT aktiv.

So kennen unsere erfahrenen Produkt-, Lösungs- und Technologiepartner die jeweils regionalen Anforderungen und Bestimmungen. Das schafft die Basis für ein gemeinsames Verständnis der gewünschten Lösung, sodass international aufgestellte Unternehmen eine zentrale Lösung einsetzen können. Die spezifischen regionalen Anforderungen an die Personaleinsatzplanung werden dann im Datenmodell angepasst und bereitgestellt.

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