Revolutionierte Pflege mit Workforce-Management-Software für das Gesundheitswesen

Einzigartige Effizienz und ungeahnte Flexibilität: Personaleinsatzplanung mit SP-EXPERT

Bereitschaftsmodelle, Ärzteplanung und strategisches Arbeitszeitmanagement: Die Steuerung von Personalressourcen im Gesundheitswesen ist eine äußerst komplexe und zeitintensive Tätigkeit und heutzutage kaum noch manuell zu bewältigen. Abhilfe schafft hier unsere clevere und bewährte Lösung SP-EXPERT, mit der Sie Ihr Personal bedarfsorientiert, flexibel und effizient einsetzen können.

Mehr Zeit
für Ihre Patienten
Mehr Zufriedenheit
bei meinen Mitarbeitern
Mehr Effizienz
bei Ihrer Personal­planung

Ihre Vorteile mit SP-EXPERT auf einen Blick:

  • Automatisierte Planung – simpel und effektiv
  • Einhaltung von Vorgaben und Regulatorien
  • Vermeiden von Personalengpässen
  • Minimierung von Fehlerquellen
  • Zeitersparnis bei der Planung
  • Höhere Wertschöpfung
  • Mitarbeiterzufriedenheit durch Employee Self Service

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Bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung

Das Thema Effizienz bei der Personaleinsatzplanung bestimmt gerade im Gesundheitswesen die tägliche Arbeit – schließlich kann bei einer guten Organisation wertvolle Zeit gespart werden. Zeit, die insbesondere Ihren Patienten zugutekommt.

Die Personaleinsatzplanung mit SP-EXPERT vereinfacht Ihre Arbeitsprozesse in vielerlei Hinsicht. Reports mit validen Kennzahlen sind zeitnah verfügbar und alle gängigen Abrechnungssysteme lassen sich problemlos an die Workforce-Management-Lösung anbinden. Positiv-Zeiterfassung sowie komplexe Beratungsdienstleistungen runden darüber hinaus den ganzheitlichen Lösungsansatz von SP-EXPERT ab.

Qualifikationsbasierte Personaleinsatzplanung – ganz ohne Engpässe

Den richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Qualifikationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu haben, ist eine Herausforderung, die Sie bei der Personaleinsatzplanung im Gesundheitswesen täglich bewältigen müssen.

Denn zum einen stellen die Personalkosten im Gesundheitswesen mit Abstand den größten Faktor an den Gesamtkosten dar, zum anderen können Personalengpässe fatale Folgen haben. Mit SP-EXPERT geben wir Ihnen die Workforce-Management-Lösung an die Hand, mit der Sie Ihr Personal systematisch, effizient und zukunftsorientiert planen und damit Unterbesetzungen vermeiden können.

Einfach durch den Tarifdschungel

Kleinere Änderungen haben oftmals große Folgen: Bei neuen Tarifvereinbarungen ist es häufig schwer, deren Auswirkungen abzuschätzen. Wie wirken sie sich auf den einzelnen Mitarbeiter aus? Und wie auf die Gesamtkosten?

Eine schnelle Antwort auf diese Fragen liefern SP-EXPERT und die in der Workforce-Management-Software integrierte Zeitwirtschaft. Mit ihr können Sie Vergleiche zwischen alten und neuen tarifrechtlichen Regelungen anstellen. Noch bevor diese in Kraft treten, erhalten Sie so eine Prognose über die zu erwartenden Kosten.

Prüfungen und Abrechnungen im Sinne der gesetzlichen Vorgaben

Tarifvereinbarungen, Arbeitszeitregelungen, Schutzrichtlinien: Gerade im Gesundheitswesen gilt es, eine Vielzahl an rechtlichen Vorgaben zu beachten. Wer clever ist, setzt deshalb auf SP-EXPERT, das all diese Bestimmungen automatisch überwacht und unverzüglich auf etwaige Verstöße aufmerksam macht.

So können mit der Workforce-Management-Lösung zum Beispiel komplexe Abrechnungsszenarien wie die Überstundenermittlung nach TVÖD, die Berechnung von Schicht- und Wechselschichtzulagen und die Ermittlung von Zusatzurlaub komplett automatisiert werden. Auch alle benötigten gesetzlichen Regelungen und eine beliebige Anzahl an Tarifverträgen sowie individueller Arbeitsverträge lassen sich in SP-EXPERT sehr flexibel anlegen. Diese können selbstverständlich jederzeit ohne Programmierkenntnisse und rein durch eine Parametrierung der Anforderungen angepasst und erweitert werden.

Zufriedene Kunden, die auf SP-EXPERT vertrauen.

Mit dem Einsatz von SP-EXPERT gelingt uns täglich ein logistisches Kunststück. Ferien, Wunscharbeitstage, Sperrtage oder Krankheit sind in der Einsatzplanung genauso vorbildlich berücksichtigt wie der aus der Tourenplanung abgeleitete Personalbedarf.

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Adrian Röthlisberger, Blutspendedienst Zürich SRK

SP-EXPERT gibt uns rechtzeitig eine klare Vorstellung davon, wie viel Personal wir in welchem Fall benötigen. So können wir frühzeitig auf Personalengpässe reagieren.

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William Melissen, Abrona Stiftung

Die neue Transparenz im SP-EXPERT System ermöglichte sofort eine weitaus effektivere Planung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

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Anette Bramkamp, Estrel Berlin

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