Einzigartig effiziente Personalplanung für Flughäfen und Logistikunternehmen

Mit der Workforce-Management-Software SP-EXPERT alle logistischen Herausforderungen clever bewältigen

Die Personaleinsatzplanung von Flughäfen und Logistikunternehmen hat sich in den letzten Jahren beständig zu einer immer größeren Herausforderung entwickelt. Die Gründe hierfür sind vielfältig: Denn während an Flughäfen das Passagieraufkommen kontinuierlich ansteigt und insbesondere die Check-in- und Sicherheitskontrollen durch strengere Bestimmungen immer zeit- und arbeitsintensiver werden, stehen Logistikunternehmen unter einem enormen Kosten- und Wettbewerbsdruck. Eine sorgfältige und flexible Planung des Personals, wie sie die Workforce-Management-Lösung SP-EXPERT ermöglicht, ist hier deshalb unabdingbar.

Mehr Spielraum
bei kurzfristigen Bedarfsänderungen
Mehr Zeit
für meine Fluggäste
Mehr Effizienz
bei der Personal­einsatzplanung

Ihre Vorteile mit SP-EXPERT auf einen Blick:

  • Einfache Planung – vollkommen automatisiert
  • Zeitersparnis bei der Personaleinsatzplanung
  • Bedarfsorientierter Personaleinsatz
  • Mitarbeiterzufriedenheit durch Employee Self Service
  • Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Richtlinien
  • Vermeiden von Fehlern
  • Hohe Wertschöpfung

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Reibungslose Arbeitsabläufe

Lange Wartezeiten und Verzögerungen im Flugverkehr bzw. der Logistik stellen nicht nur die Geduld Ihrer Kunden auf die Probe – auch Ihr Personal leidet unter deren Auswirkungen und sieht sich ein ums andere Mal mit angespannten Kunden konfrontiert.

Diese Situationen gilt es für Flughafenbetreiber, Fluggesellschaften, Bodenabfertigungs- und Transportunternehmen ebenso wie für Sicherheitsanbieter durch eine effiziente und flexible Personaleinsatzplanung zu vermeiden. Die Workforce-Management-Software SP-EXPERT unterstützt Sie mit cleveren Funktionen und Automatismen dabei, einen reibungslosen Arbeitsablauf im täglichen Verkehr sicherzustellen.

Kurzfristige Personalbedarfsänderungen meistern

Doch natürlich lassen sich Verspätungen weder im Flug-, Bahn- und Schiffsverkehr noch auf den Straßen komplett vermeiden: Sie machen häufige und kurzfristige Personalbedarfsänderungen nötig, die die Mitarbeiter der Personaleinsatzplanung innerhalb kurzer Zeit bewältigen müssen.

Mit SP-EXPERT steht Ihnen hierbei eine umfassende Lösung zur Verfügung. Treten Verzögerungen auf, gibt Ihnen die Workforce-Management-Software von Interflex einen schnellen Überblick über das verfügbare Personal sowie deren Qualifikationen. Auf Basis dieser Informationen sind Sie jederzeit schnell in der Lage, Ihr Personal rechtzeitig Ihren Anforderungen entsprechend neu zu disponieren.

Automatisierte Personalplanung

Effizienz und Flexibilität sind zwei ausschlaggebende Faktoren bei der Personalplanung für Flughäfen und Logistikunternehmen. Denn sie sind entscheidend bei dem Ziel, wettbewerbsfähig zu sein und zu bleiben.

Alle Aufgaben müssen stets termingerecht, an verschiedenen Standorten, zu minimalen Kosten und für verschiedene Tätigkeitsbereiche erfüllt werden. Die Workforce-Management-Lösung SP-EXPERT, auf die bereits über 50 Fluggesellschaften und Flughäfen setzen, bietet Ihnen eine optimale Personaleinsatzplanung zu wettbewerbsfähigen Kosten und gibt Ihnen die Möglichkeit, ineinandergreifende Prozesse zu synchronisieren und damit Ihr Personal ideal einzusetzen.

Eine einfache und sichere Arbeitswelt

Durchlaufzeit, Reichweite, Lagerumschlagshäufigkeit, Wiederbeschaffungszeit, Termintreue, Lieferbereitschaftsgrad, Fehllieferquote und Reklamationsquote sind entscheidende Kennzahlen der Logistik, die insbesondere durch die Mitarbeiterzufriedenheit und die Produktivität beeinflusst werden.

Mit SP-EXPERT können Sie nicht nur die Produktivität Ihrer Mitarbeiter um bis zu 18 % steigern, sondern auch den administrativen Aufwand der Einsatzplanung um bis zu 80 % senken. So erstellen Sie mit der Workforce-Management-Lösung z.B. langfristige Bedarfsprognosen auf Basis des vorhergesagten Frachtaufkommens und der Zielproduktivität – und das ganz einfach und sicher. Denn in die Planung fließen neben Gesetzen, Tarifen, Betriebsvereinbarungen und Sonderregelungen auch die Qualifikationen der Mitarbeiter ein. Warnungen verhindern dabei Regelverstöße und weisen auf notwendige Schulungen hin.

 

 

Zufriedene Kunden, die auf SP-EXPERT vertrauen.

In über 15 Jahren, die die Software bei uns im Einsatz ist, ist die Flexibilität von SP-EXPERT hinsichtlich der Umsetzung komplexer Zeitmodelle und Regelwerke unschlagbar. Die hohe Konfigurierbarkeit ist absolutes Alleinstellungsmerkmal.

Thomas Bonsack, Papier- und Kartonfabrik Varel

SP-EXPERT konnte den geforderten Funktionsumfang aus einer Hand abdecken und brachte die Flexibilität mit, sich an individuelle Prozessmodelle und Besonderheiten anpassen zu lassen.

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Peter Basse, Unitymedia

Mit dem Einsatz von SP-EXPERT gelingt uns täglich ein logistisches Kunststück. Ferien, Wunscharbeitstage, Sperrtage oder Krankheit sind in der Einsatzplanung genauso vorbildlich berücksichtigt wie der aus der Tourenplanung abgeleitete Personalbedarf.

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Adrian Röthlisberger, Blutspendedienst Zürich SRK

Wir sind zufrieden, eine Gesamtlösung in Zusammenarbeit mit Interflex geschaffen zu haben, die unsere Bedürfnisse abdeckt und flexibel auf zukünftige Veränderungsprozesse reagiert kann.

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Sandra Zeh, Wirtschaftsbetriebe Duisburg

SP-EXPERT gibt uns rechtzeitig eine klare Vorstellung davon, wie viel Personal wir in welchem Fall benötigen. So können wir frühzeitig auf Personalengpässe reagieren.

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William Melissen, Abrona Stiftung

Die neue Transparenz im SP-EXPERT System ermöglichte sofort eine weitaus effektivere Planung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

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Anette Bramkamp, Estrel Berlin

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